Chargé de recrutement (H/F)Manpower
Chartres (28)Intérim
Il y a 7 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé du recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Lieux :
- Chartres (28)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Description du poste
Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Chargé de recrutement (H/F) Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement en collaboration avec les managers.
Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les différents canaux.
Sourcer et présélectionner les candidats via les bases de données, les réseaux sociaux et les job boards.
Conduire les entretiens téléphoniques et physiques.
Assurer le suivi des candidatures et la gestion administrative des dossiers.
Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Diplôme en Ressources Humaines, Psychologie ou domaine similaire.
Expérience de 2 à 3 ans dans le recrutement, idéalement en entreprise ou en cabinet.
Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de candidatures (ATS).
Esprit d'équipe, proactivité et sens du service client.
N'hésitez pas à postuler !
Vous avez besoin d'informations complémentaires ? Contactez l'agence au **********.
N'oubliez pas : Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. ???
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les différents canaux.
Sourcer et présélectionner les candidats via les bases de données, les réseaux sociaux et les job boards.
Conduire les entretiens téléphoniques et physiques.
Assurer le suivi des candidatures et la gestion administrative des dossiers.
Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Diplôme en Ressources Humaines, Psychologie ou domaine similaire.
Expérience de 2 à 3 ans dans le recrutement, idéalement en entreprise ou en cabinet.
Excellentes compétences en communication, à l'oral comme à l'écrit.
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de candidatures (ATS).
Esprit d'équipe, proactivité et sens du service client.
N'hésitez pas à postuler !
Vous avez besoin d'informations complémentaires ? Contactez l'agence au **********.
N'oubliez pas : Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. ???
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 26/04/2025
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
30 000 à 40 000 € par an
Référence : 45342055